Beim SC Preußen Münster ist die sportliche Leitung des Leistungszentrums Münsterland (LZM) neu besetzt: Dennis Schunke übernimmt die Verantwortung von Janis Hohenhövel, der seit dem Sommer die Schnittstelle zwischen Nachwuchs- und Profibereich bildet.
Bis zuletzt war Schunke Koordinator des Leistungsbereichs (U16/U17), ist mit den Strukturen an der Hammer Straße seit vielen Jahren vertraut und war als LZ-Planer maßgeblich am Aufbau des Leistungszentrums beteiligt.
„Dennis kennt unseren Club, unsere Werte und die Kultur des LZM seit vielen Jahren und hat sie selbst mitgeprägt. Gleichzeitig bringt er Führungserfahrung und neue Impulse aus seiner Arbeit beim philippka mit“, sagt Ole Kittner, Geschäftsführer Sport, Strategie und Kommunikation. „Diese Verbindung aus frischem Blick und tiefer Verbundenheit mit dem LZM macht ihn für uns zur idealen Besetzung.“
Mit der neuen Aufgabenverteilung werden die Verantwortlichkeiten im Nachwuchsbereich weiter geschärft. Schunke übernimmt die Gesamtverantwortung für die sportliche und operative Entwicklung des LZM. Janis Hohenhövel konzentriert sich in seiner neuen Funktion auf den Übergang zur ersten Mannschaft und die individuelle Begleitung der Talente.„Beide Rollen ergänzen sich ideal. Die neue Struktur schafft mehr Klarheit, Fokus und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit zwischen Nachwuchs- und Profibereich“, so Kittner.
Schunke blickt seiner neuen Aufgabe mit großer Freude und Stolz entgegen: „Ich bin Münsteraner und dem SC Preußen seit etlichen Jahren eng verbunden. Nun darf ich die sportliche Entwicklung unseres LZM federführend verantworten. Dabei baue ich auf die Unterstützung unseres gesamten Teams und bin hochmotiviert, die Talentförderung bei uns weiterzuentwickeln.“
In der vergangenen Saison musste das Leistungszentrum mehrfach auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren. Unter anderem unterstützten Janis Hohenhövel und U23-Trainer Kieran Schulze-Marmeling die Profimannschaft im Saisonfinale 2025/26.
„Umso wichtiger ist es, die nächsten Schritte gemeinsam und mit klarer Haltung anzugehen“, sagt Schunke. „Mein Ziel ist es, die personellen Strukturen, Zuständigkeiten und Abläufe im LZM gezielt weiterzuentwickeln. Dafür braucht es Offenheit für neue Ideen, Verantwortungsbewusstsein auf allen Ebenen und den gemeinsamen Anspruch, die tägliche Arbeit kontinuierlich zu verbessern. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Talente sportlich und persönlich bestmöglich entwickeln können.“
